| มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง 99 สายงาน | ||
| 1.ประเภทบริหารท้องถิ่น | ||
| 1101 นักบริหารงานท้องถิ่น(ต้น-สูง) | ดาวน์โหลด | |
| 2.ประเภทอำนวยการท้องถิ่น | ||
| 2101 นักบริหารงานทั่วไป(ต้น-สูง) | ดาวน์โหลด | |
| 2102 นักบริหารงานการคลัง(ต้น-สูง) | ดาวน์โหลด | |
| 2103 นักบริหารงานช่าง(ต้น-สูง) | ดาวน์โหลด | |
| 2104 นักบริหารงานสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม(ต้น-สูง) | ดาวน์โหลด | |
| 2105 นักบริหารงานสวัสดิการสังคม(ต้น-สูง) | ดาวน์โหลด | |
| 2106 นักบริหารงานประปา(ต้น-สูง) | ดาวน์โหลด | |
| 2107 นักบริหารงานการศึกษา(ต้น-สูง) | ดาวน์โหลด | |
| 2108 นักบริหารงานช่างสุขาภิบาล(ต้น-สูง) | ดาวน์โหลด | |
| 2109 นักบริหารงานการเกษตร(ต้น-สูง) | ดาวน์โหลด | |
| 3.ประเภทวิชาการ | ||
| 3101 นักจัดการงานทั่วไป(ปฏิบัติการ-ชำนาญการพิเศษ) | ดาวน์โหลด | |
| 3102 นักทรัพยากรบุคคล(ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3103 นักวิเคราะห์นโยบายและแผน(ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3104 นักจัดการงานทะเบียนและบัตร(ปฏิบัติการ-ชำนาญการพิเศษ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3105 นิติกร(ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3106 นักวิชาการคอมพิวเตอร์(ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3201 นักวิชาการเงินและบัญชี(ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3202 นักวิชาการคลัง(ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3203 นักวิชาการจัดเก็บรายได้(ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3204 นักวิชาการพัสดุ(ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3205 นักวิชาการตรวจสอบภายใน(ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3206 นักวิชาการพาณิชย์(ปฏิบัติการ-ชำนาญการพิเศษ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3301 นักประชาสัมพันธ์(ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3302 นักพัฒนาการท่องเที่ยว(ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3303 นักวิเทศสัมพันธ์(ปฏิบัติการ-ชำนาญการพิเศษ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3401 นักวิชาการเกษตร(ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3402 นักวิชาการประมง(ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3403 นักวิชาการสวนสาธารณะ(ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3501 นักวิทยาศาสตร์(ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3601 นักวิชาการสาธาณสุข(ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3602 พยาบาลวิชาชีพ(ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3603 นักกายภาพบำบัด(ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3604 นักอาชีวบำบัด(ปฏิบัติการ-ชำนาญการพิเศษ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3605 แพทย์แผนไทย(ปฏิบัติการ-ชำนาญการพิเศษ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3606 นักวิชาการสุขาภิบาล(ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3607 นักวิชาการสิ่งแวดล้อม(ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3608 นักโภชนาการ(ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3609 นักเทคนิคการแพทย์(ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3610 นักวิทยาศาสตร์การแพทย์(ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3611 นักรังสีการแพทย์(ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3612 เภสัชกร(ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3613 ทันตแพทย์(ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3614 นายสัตวแพทย์(ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3615 นายแพทย์(ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3701 วิศวกรโยธา | |
ดาวน์โหลด |
| 3702 สถาปนิก | |
ดาวน์โหลด |
| 3703 นักผังเมือง | |
ดาวน์โหลด |
| 3704 วิศวกรเครื่องกล | |
ดาวน์โหลด |
| 3705 วิศวกรไฟฟ้า | |
ดาวน์โหลด |
| 3706 วิศวกรสุขาภิบาล | |
ดาวน์โหลด |
| 3707 นักจัดการงานช่าง | |
ดาวน์โหลด |
| 3801 นักพัฒนาชุมชน(ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3802 นักสังคมสงเคราะห์(ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3803 นักวิชาการศึกษา(ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3804 บรรณารักษ์(ปฏิบัติการ-ชำนาญการพิเศษ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3805 นักวิชาการวัฒนธรรม(ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3806 นักสันทนาการ(ปฏิบัติการ-ชำนาญการพิเศษ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3807 นักพัฒนาการกีฬา(ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3808 ภัณฑารักษ์(ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3809 นักจัดการงานเทศกิจ(ปฏิบัติการ-เชี่ยวชาญ) | |
ดาวน์โหลด |
| 3810 นักป้องกันและบรรเทาสาธารณภัย(ปฏิบัติการ-ชำนาญการพิเศษ) | |
ดาวน์โหลด |
| 4.ประเภททั่วไป | ||
| 4101 จพง.ธุรการ(ปฏิบัติงาน-อาวุโส) | |
ดาวน์โหลด |
| 4102 จพง.ทะเบียน(ปฏิบัติงาน-อาวุโส) | |
ดาวน์โหลด |
| 4103 จพง.เวชสถิติ(ปฏิบัติงาน-อาวุโส) | |
ดาวน์โหลด |
| 4201 เจ้าพนักงานการเงินและบัญชี | |
ดาวน์โหลด |
| 4202 เจ้าพนักงานการคลัง | |
ดาวน์โหลด |
| 4203 เจ้าพนักงานพัสดุ | |
ดาวน์โหลด |
| 4204 เจ้าพนักงานจัดเก็บรายได้ | |
ดาวน์โหลด |
| 4301 จพง.ประชาสัมพันธ์(ปฏิบัติงาน-อาวุโส) | |
ดาวน์โหลด |
| 4302 จพง.ส่งเสริมการท่องเที่ยว(ปฏิบัติงาน-อาวุโส) | |
ดาวน์โหลด |
| 4401 จพง.การเกษตร(ปฏิบัติงาน-อาวุโส) | |
ดาวน์โหลด |
| 4402 จพง.ประมง(ปฏิบัติงาน-อาวุโส) | |
ดาวน์โหลด |
| 4403 จพง.สัตวบาล | |
ดาวน์โหลด |
| 4404 จพง.สวนสาธารณะ(ปฏิบัติงาน-อาวุโส) | |
ดาวน์โหลด |
| 4501 จพง.วิทยาศาสตร์ | |
ดาวน์โหลด |
| 4601 จพง.สาธารณสุขชุมชน | |
ดาวน์โหลด |
| 4602 พยาบาลเทคนิค | |
ดาวน์โหลด |
| 4603 จพง.เวชกรรมฟื้นฟู | |
ดาวน์โหลด |
| 4604 จพง.สุขาภิบาล(ปฏิบัติงาน-อาวุโส) | |
ดาวน์โหลด |
| 4605 โภชนาการ | |
ดาวน์โหลด |
| 4606 จพง.รังสีการแพทย์ | |
ดาวน์โหลด |
| 4607 จพง.วิทยาศาสตร์การแพทย์ | |
ดาวน์โหลด |
| 4608 เจ้าพนักงานเภสัชกรรม | |
ดาวน์โหลด |
| 4609 เจ้าพนักงานทันตสาธารณสุข | |
ดาวน์โหลด |
| 4610 สัตวแพทย์ | |
ดาวน์โหลด |
| 4701 นายช่างโยธา | |
ดาวน์โหลด |
| 4702 นายช่างเขียนแบบ | |
ดาวน์โหลด |
| 4703 นายช่างสำรวจ | |
ดาวน์โหลด |
| 4704 นายช่างผังเมือง | |
ดาวน์โหลด |
| 4705 นายช่างเครื่องกล | |
ดาวน์โหลด |
| 4706 นายช่างไฟฟ้า | |
ดาวน์โหลด |
| 4707 เจ้าพนักงานประปา | |
ดาวน์โหลด |
| 4708 นายช่างศิลป์ | |
ดาวน์โหลด |
| 4709 นายช่างภาพ | |
ดาวน์โหลด |
| 4801 จพง.พัฒนาชุมชน(ปฏิบัติงาน-อาวุโส) | |
ดาวน์โหลด |
| 4802 จพง.ห้องสมุด(ปฏิบัติงาน-ชำนาญงาน) | |
ดาวน์โหลด |
| 4803 จพง.ศูนย์เยาวชน(ปฏิบัติงาน-อาวุโส) | |
ดาวน์โหลด |
| 4804 จพง.เทศกิจ(ปฏิบัติงาน-อาวุโส) | |
ดาวน์โหลด |
| 4805 จพง.ป้องกัน(ปฏิบัติงาน-อาวุโส) | |
ดาวน์โหลด |
- หน้าแรกHOME
- ข้อมูลหน่วยงานagency information
- ข้อมูลพื้นฐานbasic information
- ข้อมูลพื้นฐานสภาพทั่วไปGeneral information
- ประวัติความเป็นมาตำบลHistory of the district
- คำขวัญประจำตำบลdistrict-slogan
- ผลิตภัณฑ์ในตำบลproducts in the district
- สถานที่สำคัญ/แหล่งท่องเที่ยวLandmarks/Tourist Spots
- ฐานข้อมูลภูมิปัญญาท้องถิ่นlocal knowledge database
- ฐานข้อมูลสภาพปัญหาน้ำเสียdatabase of wastewater problems
- สนามกีฬาstadium
- ประวัติการจัดตั้งestablishment history
- อำนาจหน้าที่authority
- วิสัยทัศน์และพันธกิจVision and Mission
- โครงสร้างองค์กรorganizational structure
- นโยบายการบริหารadministrative policy
- เครือข่ายสังคมออนไลน์ของหน่วยงานAgency Social Network
- ตราสัญลักษณ์emblem
- รางวัลแห่งความภาคภูมิใจPride Award
- ข้อมูลพื้นฐานbasic information
- ทำเนียบบุคลากรpersonnel directory
- แผนงานplans
- แผนพัฒนาท้องถิ่นlocal development plan
- แผนอัตรากำลังสามปีThree-year workforce plan
- แผนแม่บทเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารInformation and Communication Technology Master Plan
- แผนพัฒนาพนักงานสามปีThree-year employee development plan
- แผนงานกองทุนหลักประกันสุขภาพhealth insurance fund plan
- แผนส่งเสริมการท่องเที่ยวtourism promotion plan
- แผนการดำเนินงานaction plan
- แผนพัฒนาการศึกษาeducation development plan
- แผนปฏิบัติการป้องกันและบรรเทาสาธารณภัยDisaster Prevention and Mitigation Action Plan
- แผนการบริหารจัดการความเสี่ยงRisk management plan
- การให้บริการประชาชนservice of the agency
- คู่มือประชาชนPeople's Guide
- เว็บบอร์ดถาม-ตอบWebboard Q&A
- งานบริการออนไลน์online service work
- ระบบการให้บริการในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์(e-service)e-service
- กรอกแบบสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการFill out the service satisfaction survey
- ช่องทางรับฟังข้อร้องเรียน(กรณีไม่ได้รับความเป็นธรรมด้านทรัพยากรบุคคล)Channel for listening to complaints (in cases where human resources are not treated fairly)
- ช่องทางแจ้งเบาะแสป้ายโฆษณา(การติดตั้งป้ายโฆษณาหรือสิ่งรุกล้ำทางสาธารณะ)Channel for reporting information about billboards (installation of billboards or encroachments on public roads)
- การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณbudget-management-and-spending
- ข้อบัญญัติงบประมาณBudget provisions
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงานstrategic-plan-or-agency-development-plan
- แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีplans-and-progress-in-operations-and-annual-budget-expenditures
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปีannual performance report
- คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่manual-or-operational-guidelines-for-officials
- คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อmanual-or-service-guidelines-for-service-recipients-or-visitors
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการservice statistics
- การจัดซื้อจัดจ้างProcurement
- การบริหารบุคคลpersonnel management
- แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลHuman resource management and development plan
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลHuman Resource Management and Development Report
- ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรมcode of ethics for government officials
- การขับเคลื่อนจริยธรรมdrive ethics
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคลImplementation of policies or human resource management plans
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลHuman Resource Management and Development Criteria
- การส่งเสริมความโปร่งใสPromoting transparency
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบGuidelines for handling complaints of corruption and misconduct
- ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบChannels for reporting complaints about corruption and misconduct
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบStatistical information on complaints of corruption and misconduct
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วมProviding opportunities for participation
- ป้องกันการทุจริตfraud prevention
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่Announcement of the intention of the No Gift Policy from performing duties
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift PolicyCreating a No Gift Policy Culture
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift PolicyReport results according to No Gift Policy
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยาreport-on-receiving-property-or-any-other-benefits-in-an-ethical-manner
- การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริตRisk assessment to prevent corruption
- การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสPromoting ethics and transparency
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริตanti-fraud-action-plan
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปีannual-report-on-the-results-of-anti-corruption-operations
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานmeasures-to-promote-transparency-and-prevent-corruption-within-the-agency
- รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงานreport-on-the-results-of-operations-to-promote-morality-and-transparency-within-the-agency
- ระเบียบ/กฎหมายRegulation/Law
- ติดต่อcontact



สื่อโซเชียล